▲台中市劳工局推就业金安薪方案,整合资源助青年稳定就业,回响热烈。(图/台中市劳工局提供)台中市政府劳工局为改善青年高转职率,协助青年稳定就业,今年起开办「就业金安薪」方案,提供青年跨域补助金、职场学习适应金及上工奖励金等奖助,受惠青年逾500名,不仅帮助他们深耕台中稳定就业,也逐步补足缺工产业所需人才。
劳工局长吴威志表示,「就业金安薪」方案,整合对青年有利的资源,让台中在地青年可以安心在地就业。其中,上工奖励金的「青年稳定就业奖励金」,让连续就业满6个月的年轻人获2万2000元奖励,有效帮助他们渡过就业磨合期,成功推介超过百名青年就业,成效显着。
此外,劳工局于7月1日成立青年事务股,负责青年就业谘询委员会、青年就创业事务、青年创业辅导、青年产业职场体验、青年学生公部门暑期工读及扶助弱势青年就业等业务,更整合市府经济发展局、劳动部及经济部创业协助资源,提供青年创业一站式服务。
台中市就业服务处长傅晶如指出,市府除了青年在学阶段外,在求职阶段、稳定就业阶段也都提供相当充足的就业资源,并推动青年「职涯金攻略」方案,提供职业适性诊断、职场实境体验、职涯工作卡认证及履历健诊等多元服务,欢迎善加利用,详情可上台中市就业服务处网站或洽询专线谘询。
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